Modules
Module 1 - Zelfkennis/mensenkennis 29 september 2015
In deze module gaan we ons inlevingsvermogen aanscherpen. Om effectief te kunnen beïnvloeden is het goed om te weten hoe u zelf in elkaar zit en hoe u overkomt. Hoe kunt u anderen inschatten en op basis daarvan ‘schakelen in uw gedrag? Dit doen we met behulp van de Persoonlijke Profiel Analyse.
Module 2 - Communicatieve vaardigheden 13 oktober 2015
Om medewerkers richting te bieden, te inspireren, te coachen en te beoordelen voert u gesprekken. Welke gesprekvaardigheden zijn effectief, hoe bereikt u een constructieve samenspraak en hoe gaat u vervolgens om met feedback?
Module 3 - Stijlen van leidinggeven 3 november 2015
Medewerkers en werksituaties zijn verschillend. Op basis van dit gegeven trainen we praktisch leiderschap. Hoe ontwikkelt u vaardigheden, inzichten, durf en wil bij uw medewerkers? Wat is uw ‘natuurlijke’ stijl en hoe instrueert, begeleidt en delegeert u binnen die stijl?
Module 4 - Teamleiderschap/samenwerken 17 november 2015
Binnen een afdeling of een team streven we gezamenlijk doelen na. Wat zijn de succesfactoren van samenwerken? Hoe kunt u deze samenwerking beïnvloeden en sturen? Hoe geeft u leiding aan een groeiend team? En wat is de gebruikelijke dynamiek daarvan?
Module 5 - Ontwikkelen/verbeteren 1 december 2015
Veel organisaties streven naar continue verbetering van kwaliteit, productiviteit en klantgerichtheid. Maar welke technieken en vaardigheden zet u in om verbeterprocessen te begeleiden? Hoe zorgt u voor constructieve inbreng en draagvlak bij uw medewerkers?
Praktische info:
Data: Zijn voorlopig en kunnen in overleg met de deelnemers worden aangepast.
Tijd: 14.00 tot 20.00 uur
Kosten: € 1.250 exclusief btw en inclusief naslagwerk en broodjes.
Locatie: Een kantoor van de Schipper Groep